올해 안에 신청 안하면
수백만원 놓치게 됩니다!
고령자 고용지원금 혜택금액
놓치면 후회하는 최대혜택
60세 이상 고령자 1명당 연간 최대 960만원까지 지원받으며, 신규고용 시 월 최대 80만원 내외의 인건비를 최대 2년간 지원받을 수 있습니다
고령자 고용지원금 실제후기
1. 제조업 대표 김○○씨 후기
• 60세 이상 직원 3명 고용하여 연간 2,880만원 지원받아 인건비 부담을 70% 이상 줄였습니다
2. 서비스업 사업주 박○○씨 후기
• 정년퇴직 직원을 계속 고용하여 월 80만원씩 24개월간 총 1,920만원을 지원받았습니다
3. 소상공인 이○○씨 후기
• 경력이 풍부한 고령자를 채용해 업무 효율성도 높이고 지원금도 받아 일석이조였습니다
고령자 고용지원금 숨겨진혜택
숨겨진혜택 1
"고령자 고용 시 4대보험료 사업주 부담분도 별도로 지원받을 수 있어 실질적인 혜택은 더욱 커집니다"
숨겨진혜택 2
"세대통합형 일자리 사업과 중복 신청이 가능해 추가 지원금을 받을 수 있는 경우가 있습니다"
숨겨진혜택 3
"고용 유지 시 각종 정부지원사업 우선순위에서 가점을 받을 수 있어 추가 혜택 기회가 늘어납니다"
고령자 고용지원금에 대한 혜택상세 안내
고령자 고용지원금은 고용노동부에서 운영하는 대표적인 고용촉진 지원제도로, 50세 이상 또는 60세 이상 고령자를 고용하는 사업주의 인건비 부담을 덜어주어 고령자 고용을 활성화하는 것이 목적입니다. 현재 상시 접수하고 있으며, 조건에 맞는 사업주라면 누구나 신청 가능합니다.
1. 지원금액 및 기간
• 60세 이상 고령자 신규고용 시 월 최대 80만원, 최대 2년간 지원
2. 지원 대상 사업주
• 우선지원 대상기업 및 중견기업으로 고령자를 정규직으로 고용한 사업주
3. 신청 및 지급절차
• 관할 고용센터 방문신청 또는 온라인 신청, 매월 지급신청서 제출 후 지원금 지급
