지금 신청 안 하면 손해!
최대 월 120만원 급여지원!
육아기 단축근무 급여 혜택금액
놓치면 후회하는 최대혜택
통상임금의 60%를 최대 2년간 지원받아 경제적 부담을 크게 줄일 수 있습니다
💰
육아기 단축근무 급여 실제후기
1. 경제적 안정감 확보
• "8시간에서 6시간으로 단축했는데 월 80만원 지원받아 실질 소득 감소가 크지 않았어요"
2. 육아와 일의 균형
• "아이 픽업시간에 맞춰 퇴근할 수 있어서 어린이집 추가비용도 절약되고 스트레스도 줄었네요"
3. 신청 절차의 간편함
• "회사 인사팀에서 도와줘서 온라인으로 쉽게 신청했고, 승인까지 2주 정도 걸렸어요"
육아기 단축근무 급여 숨겨진혜택
숨겨진혜택 1
"단축근무 기간에도 4대보험 가입자격이 유지되어 연금과 건강보험 혜택을 그대로 받을 수 있어요"
숨겨진혜택 2
"부부가 모두 단축근무를 할 경우 각자 2년씩 총 4년간 지원받을 수 있어 더 큰 혜택이 가능해요"
숨겨진혜택 3
"육아휴직과 달리 승진이나 인사평가에서 불이익을 받지 않고 경력단절 없이 지속 근무가 가능해요"
육아기 단축근무 급여에 대한 혜택상세 안내
만 8세 이하 자녀를 둔 근로자가 주 35시간 미만으로 근무시간을 단축할 때 감소된 임금의 일부를 국가에서 지원하는 제도로, 일과 육아의 균형을 위한 핵심적인 정부지원 정책입니다
1. 지원금액 및 기간
• 통상임금의 60% 지원 (상한 120만원, 하한 70만원), 자녀 1명당 최대 2년까지
2. 근무시간 조정
• 주 15시간 이상 35시간 미만으로 근무시간 단축, 탄력적 근무시간 조정 가능
3. 사회보험 혜택
• 단축근무 기간에도 4대보험 가입 유지, 퇴직금 산정 시 불이익 없음
