놓치면 최대 50만원 손해!
육아로 줄인 시간도 급여받자!
출산,육아기 근로시간 단축급여 혜택금액
놓치면 후회하는 최대혜택
단축된 근로시간에 대해 통상임금의 80%를 지급받아 육아와 생계를 동시에 해결하세요
출산,육아기 근로시간 단축급여 실제후기
1. 아이 돌보며 월 30만원 추가 수령
• "하루 2시간 단축해도 급여의 80%를 받으니 생활비 걱정 없이 육아에 집중할 수 있어요"
2. 직장 적응과 육아의 완벽한 균형
• "오후 4시에 퇴근해서 아이 픽업하고 여유 있는 저녁시간을 보낼 수 있게 됐어요"
3. 최대 1년까지 지원받는 든든함
• "12개월 동안 꾸준히 받으니까 아이가 어릴 때 충분히 함께 할 수 있어서 만족해요"
출산,육아기 근로시간 단축급여 숨겨진혜택
숨겨진혜택 1
"4대보험 혜택은 그대로 유지되면서 근로시간만 줄일 수 있어 안정적인 고용이 보장됩니다"
숨겨진혜택 2
"임신 중에도 신청 가능해서 출산 전부터 미리 준비하고 체력 관리를 할 수 있습니다"
숨겨진혜택 3
"육아휴직과 연계해서 사용하면 최대 2년간 일-가정 양립 지원을 받을 수 있습니다"
출산,육아기 근로시간 단축급여에 대한 혜택상세 안내
임신 또는 만 8세 이하 자녀를 둔 근로자가 일일 근로시간을 15~35시간으로 단축할 때 감소된 근로시간에 대해 급여를 지원하는 제도입니다. 육아 부담을 덜면서도 경제적 손실을 최소화할 수 있는 정부 지원 프로그램입니다.
1. 지원 대상 및 기간
• 임신한 여성근로자 또는 만 8세 이하(초등학교 2학년 이하) 자녀를 둔 근로자가 최대 1년간 지원받을 수 있습니다
2. 지급액 계산방식
• 단축 전 통상임금 × 단축된 시간 × 80%로 계산되며, 상한액과 하한액이 적용됩니다
3. 신청 및 지급 절차
• 근로시간 단축 개시 후 12개월 이내 관할 고용센터에 신청하며, 매월 정기적으로 지급됩니다
